店长 副店长
职责：承担公司下达各项经营指标，组织协调店铺的日常经营管理工作，对店铺各岗位人员进行管理、培训和指导。
要求：大专及以上学历，具备两年以上外资零售或餐饮业管理职位工作经验；善于沟通，有较强的组织协调能力，能够承受较大的工作压力。
发展：公司将在店长中选拔优秀者做为区域内店铺经营指导员。

班长 店员 店铺事务员 长期小时工
职责：针对店铺管理者下达的各项任务进行实施；负责商品检查、出库、陈列、盘点；食品制作、商品销售、收银、店铺卫生清洁等。
要求：高中及以上学历；喜爱零售业工作；性格热情开朗；严格自律、好学向上。
发展：接受公司系统培训，择优选择担当店铺管理者后备。

应届大、中专毕业生 实习生
规划：从店铺做起；公司进行理论培训、现场培训加追踪考核综合评价，业绩突出可晋升店铺管理者。公司提供合理的薪酬和相对完善的福利保障，为职员创造良好的个人发展空间，实现企业与职员的共同发展。

店铺厨师
职责：负责厨房管理，设备维护；按烹饪手册制作菜肴；培养、指导厨师助手。
要求：高中及以上学历，有中式烹饪等级证书及餐厅炒锅经验。
发展：符合厨房长任职标准，经考核合格，提升为厨房长。

总部日语翻译
职责：口译、笔译工作；兼做部门内部管理工作。
要求：户籍不限；35岁以下，日语本科以上学历；有在日本留学、工作经历者优先考虑。

总部店铺开发员
职责：主要负责区域内店铺选址开发。
要求：35岁以下，大专及以上学历，对店铺选址开发有兴趣并愿意从事店铺开发工作。

注意事项
以上“店铺岗位”要求本市城镇户口，30岁以下( 厨师40岁以下)，性别不限；能够适应三班（含夜班）工作（厨师、小时工除外）；公司将按国家规定为职工交纳社会保险；有意者请将个人简历、一寸近照、身份证、学历证（学生证）、户口本（首页、本人页）复印件邮寄至公司或将简历e-mail至公司（请勿附件）；注明应聘岗位、期望薪资；小时工注明可以工作时间和希望工作店铺。所有应聘资料将收录公司人才库恕不退还，敬请谅解。

点击此处下载应聘登记表， 请您正确填写后发送至renshi@7-11bj.com.cn 我们会及时浏览您的应聘表，并依据需要和您联系。

总部地址：东直门内大街5号 邮编：100007